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劳动者提出解除劳动合同有补偿吗

admin 泰顺律师 2024年05月18日
劳动者提出解除劳动合同,特定情形下可获得补偿。依据《劳动合同法》第四十六条,如用人单位主动提出协商解除、劳动者因用人单位违法行为辞职等情形,劳动者有权获得经济补偿。若情况符合但未及时处理,可能丧失补偿权益。
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劳动者解除劳动合同的处理方式包括协商解除和单方解除。选择时需考虑是否存在用人单位的违法行为,以及是否能与用人单位达成一致。不同方式可能影响经济补偿的获取。
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解除劳动合同有补偿可能。具体操作为:1.协商解除时,确保双方达成一致并明确补偿条款;2.因用人单位违法行为辞职时,保留证据并依法主张补偿;3.用人单位无过错性辞退或裁员时,了解相关政策并申请补偿。
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