试用期是否包含在劳动合同期限内，法律是如何规定的
您好，试用期有最长时间限制，超过法定期限约定是无效的，可以视为正事劳动合同的约定
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同法第十条，一个月内未签劳动合同，应当自满一个月的次日每月支付双倍工资。如果是签了试用期合同，那么试用期的期限就视为劳动合同期限
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